1- Les 16 Personnalités MBTI

Le « Myers Briggs type indicator » (MBTI ) est le test psychologique le plus utilisé au monde. Il vous permet de vous situer parmi 16 types de personnalité, et peut aider à s’orienter ou à améliorer ses relations aux autres.

Ce test, mis au point par une Américaine (Isabelle Briggs-Myers) à partir des travaux du célèbre psychiatre Carl Jung, est à la fois très sérieux et très simple. Il suffit de repérer ce qui est pour vous le plus spontané au cours de 4 « processus mentaux » suivants :  

  • Où puisez-vous votre énergie : dans votre univers intérieur (introversion « I »), ou à partir de l’environnement extérieur (extraversion « E ») ?
  • Comment recueillez-vous l’information : par vos 5 sens (la sensation « S »), ou en vous confiant à votre « 6ème sens »  (l’intuition « N ») ?
  • Qu’est-ce qui entraîne votre décision : le raisonnement logique (la pensée / think ou « T »), ou vos valeurs (sentiment/ feel ou « F ») ?
  • De quelle manière vous lancez-vous dans l’action : en échafaudant des plans (jugement « J »), ou en vous adaptant aux circonstances (perception « P ») ?
A quoi peut servir le test MBTI ?

C’est d’abord un indicateur qui aide à mieux se connaître: quels sont vos atouts et les points sur lesquels vous devez vous améliorer. Il peut aussi vous en dire beaucoup sur ce qui vous motive réellement.. Il permet aussi de comprendre comment vous fonctionnez dans vos relations aux autres, lorsque vous abordez un travail ou que vous avez une tâche à accomplir.

Attention : il n’est valable qu’à partir de 16 ans, âge auquel la personnalité émerge vraiment. 

Voulez-vous passer le Test MBTI ? : Cliquer ICI

2- Le Système VAK de la PNL

Il s’agit d’un test issue de l’approche PNL ( Programmation Neuro-Linguistique), dévellopée en 1975 à partir de la fin des années soixante-dix par les scientifiques Richard Bandler et John Grinder!

  • Programmation: désigne les pensées ,les sentiments , nos actions et nos habitudes …
  • Linguistique: Désigne l’impact des mots et de la langue verbale et non verbale …
  • Neuro : se réfère à notre système nerveux et la relation avec les cinq sensations …
  • Richard Bandler, un spécialiste en mathématiques et en informatique de l’Université de Californie à sontacroz.
  • John Grinder est un spécialiste en linguistique et la culture des personnes à San Francisco.
  • Basée sur les recherches de Milton H. Erickson et Virginia Satir et études sur les gens qui réussissent…

La PNL identifie trois modes de communication, caractéristiques d’un interlocuteur (Représentation):

  • le Visuel : l’interlocuteur parle avec des gestes pour mieux s’exprimer ;
  • l’Auditif : l’interlocuteur utilise la voix pour souligner sa pensée et son expression ;
  • le kinesthésique : l’interlocuteur utilise littéralement tout son corps pour exprimer les émotions qui accompagnent son expression.

Il s’agit alors de découvrir comment s’exprime l’autre pour utiliser sa manière de communiquer et être en phase avec lui (se synchroniser)

Voulez-vous découvrir votre Systéme dominant ?!. c’est parti trois questions pertinentes!

* Mettez 5 pour le premier choix, 3 pour le deuxième, et 1 pour le troisième 

Rappelez-vous la dernière fois où (ou imaginez que) vous êtes entré/e dans un bureau où vous n’avez jamais mis les pieds. Par quoi votre attention a-t-elle d’abord été attirée?

  • A – Par le confort (ou l’inconfort) des meubles ?
  • B – Par les bruits de la conversation ou de la ventilation, par la musique ou le silence qui y régnait ?
  • C – Par les couleurs, l’originalité des lieux, la décoration ?

Lorsque vous rencontrez des personnes nouvelles (dans ce bureau ou ailleurs), êtes-vous d’abord frappé/e?:

  • A – Par la chaleur ou la froideur qui émane d’elles ?
  • B – Par la qualité de leur voix et les mots qu’elles utilisent ?
  • C – Par le mariage des teintes de leurs vêtements, par l’expression de leur visage ?

Quand vous quittez un endroit (comme le bureau de tout à l’heure), que vous reste-t-il surtout en tête ?:

  • A – Un souvenir de l’atmosphère qui régnait à cet endroit.
  • B – Des bribes de conversation.
  • C – Des images de la rencontre, de l’endroit.

Si vous vous y arrêtez, vous constaterez que, de façon assez constante, votre attention est d’abord attirée par certains aspects en particulier.

Résultat du Test :

  • Si vous avez un Type A dominant :votre systéme de Représentation est kinesthésique
  • Si vous avez un Type B dominant :votre systéme de Représentation est Auditif
  • Si vous avez un Type C dominant :votre systéme de Représentation est Visuel

3- Les Styles d’apprentissages VARK

Savez-vous de quelle façon vous apprenez?

Le modèle VARK révèle des choses à propos de vous-même que vous saviez peut-être déjà, ou que peut-être vous ne saviez pas encore. Le modèle peut être utilisé pour mieux comprendre votre patron, vos collègues, vos parents, votre enseignant, votre famille ou vous-même. C’est un inventaire court et simple qui est fort apprécié, du fait que ses dimensions sont intuitivement compréhensibles et parce qu’il offre des applications concrètes et pratiques. Le modèle aide les gens à mieux se comprendre les uns les autres, il permet aux étudiants d’apprendre plus efficacement, tout en sensibilisant davantage les professeurs au besoin d’utiliser une diversité de stratégies pédagogiques pour rejoindre tous les étudiants.

Zoom sur le Modèle VARK de Neil Fleming
  • Neil D. Fleming (né en 1939) est un enseignant néo-zélandais. Il a enseigné dans des universités, des centres de formation d’enseignants et des lycées.
  •  Avant de travailler pendant onze ans au développement du corps professoral à la Lincoln University , il a été pendant neuf ans inspecteur principal dans plus de 100 lycées de l’île du Sud de la Nouvelle-Zélande
Le questionnaire VARK
  • Voulez- vous savoir De quelle façon vous apprendez le mieux?
  • Passer le test VARK officiel : Cliquer ICI
close